Autentisk ledelse

Lederrollen og kravet til ledere ændrer sig i takt med udviklingen. En god leder skal mestre mange forskellige roller, afhængigt af situationen.

Der tales om situationsbestemt ledelse, værdibaseret ledelse, de 4 ledelsesstile, coachende og motiverende ledelse. Det er alt sammen gode værktøjer og teorier, men intet af det har nogen værdi før lederen har fundet sit eget ståsted.

For det at mestre de forskellige teorier er kun første skridt - at bruge dem fleksibelt og kongruent med sine personlige virkemidler er en helt anden sag. det kalder vi Autentisk ledelse.

En Autentisk Leder er en leder der står ved hele hele sin personlighed og er bevidst om sine styrker og svagheder. Det er en leder der bliver husket, det er den leder som i dag er dit forbillede for god ledelse. Det er indlysende, at vi som moderne ledere skal drive personificeret og situationsbestemt ledelse, så vi formår at lede alle typer af mennesker, men vi må aldrig gå imod os selv.

Hvordan du som leder både er loyal over for virksomheden, dine egne værdier og de forandringer der kommer med større og større hast, er afhængigt af, at du har fundet din egen kerne.

I COREFINDERs CoreLeader lederudviklingsprogram arbejder vi med både med lederteams og individuelt for at øge den autentiske ledelse.

Vi tilbyder også nedenstående åbne uddannelser hvor Autentisk ledelse er omfattet:

360 graders Formidling - en certificeret konsulentuddannelse
Enneagram Coach - en certificeret coach uddannelse
NLP LederPractitioner

KONTAKT OSfor et uforpligtende møde, hvor vi i samråd finder den løsning som I vil være mest tilfredse med.

Referencer: Coloplast, LEGO