Konflikthåndtering og konfliktløsning

Når mennesker misforstår hinanden eller gemmer små irritationer for længe, kan en snebold let blive til en hel lavine. Det kan opleves som en uløselig knude, men ofte kan et par øjne udefra hjælpe med at se hvad der er årsagen til problematikken.

Når vi i COREFINDER arbejder med konflikthåndtering og konfliktløsning, arbejder vi både direkte og indirekte med de implicerede parter.

Vi benytter forskellige teknikker afhængig af situationen, lige fra interviews af de enkelte parter til egentlig forhandling og konflikthåndtering.

Er det ledelsen, der oplever en konflikt, og de implicerede parter ikke selv er bevidste om problemet, arbejder vi indirekte og forebyggende gennem kurser og temadage om forskelle i motiver bag adfærd og respekt for forskelligheder.

Deltagerne opnår øget indsigt i egne reaktionsmønstre og kan derved lettere sætte ord på deres handlinger. De opnår samtidig større forståelse for, at andre ikke reagerer på samme måde som de selv.

KONTAKT OSfor et uforpligtende møde, hvor vi i samråd finder den løsning som I vil være mest tilfredse med.

Referencer: Triplan, Coloplast